Nur ein schöner Schein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Beförderungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Bediensteten endlich für die tatsächliche Postenbewertung!
Image
Welches Image hat schon die Landesverwaltung?! Man tut aber auch nichts, um es zu verbessern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit - das ist schon top
Karriere/Weiterbildung
Man "darf" auch gerne mal 20 Jahre 2 Gehaltsgruppen unter der tatsächlichen Tätigkeit bezahlt werden. Beförderungen gibts nach der Nase und für bestimmte Lieblinge. Da werden schon mal extra neue Posten geschaffen oder höher gruppiert und die üblichen Regularien außer Kraft gesetzt. Den zweiten Stern nur wegen der Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt gute 20 % unter vergleichbar qualifizierten Abschlüssen, Sozialleistungen normaler Standard
Kollegenzusammenhalt
Mit dem/der einen kann man, mit anderen halt nicht. Das liegt aber nicht am Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Richtet sich einfach danach, wen man vor die Nase gesetzt bekommt
Arbeitsbedingungen
bürokratisch und zum Teil 15 Jahre zurück
Interessante Aufgaben
Interessant ist anders