3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung
Bezahlung und Beförderungsmöglichkeiten
Bezahlt die Bediensteten endlich für die tatsächliche Postenbewertung!
Welches Image hat schon die Landesverwaltung?! Man tut aber auch nichts, um es zu verbessern.
Gleitzeit, Teilzeit - das ist schon top
Man "darf" auch gerne mal 20 Jahre 2 Gehaltsgruppen unter der tatsächlichen Tätigkeit bezahlt werden. Beförderungen gibts nach der Nase und für bestimmte Lieblinge. Da werden schon mal extra neue Posten geschaffen oder höher gruppiert und die üblichen Regularien außer Kraft gesetzt. Den zweiten Stern nur wegen der Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gehalt gute 20 % unter vergleichbar qualifizierten Abschlüssen, Sozialleistungen normaler Standard
Mit dem/der einen kann man, mit anderen halt nicht. Das liegt aber nicht am Arbeitgeber
Richtet sich einfach danach, wen man vor die Nase gesetzt bekommt
bürokratisch und zum Teil 15 Jahre zurück
Interessant ist anders