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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Personal bekommt man nur durch Gutes Geld!

1,0
Bewerber/inHat sich als Metallfacharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seinen Mitarbeitern mehr Geld zahlen.
Das Vergütungssystem ändern!
Da zahlt so mancher Personaldienstleister seinen Mitarbeitern wesentlich mehr das sollte zu denken geben.
Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter verbessern besonders für die Mitarbeiter in der Produktion um die Harte Arbeit zu erleichtern.

Bewerbungsfragen

  • Wurde nicht viel gefragt warum auch...
  • War nicht relevant.
  • Ob es in der Vergangenheiten Probelme mit Führungskräften/Meister in den vorhergehen Arbeitsstellen gab.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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