Nicht so schlecht wie hier geschrieben wird
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da die gravierendsten Maßnahmen laut Geschäftsführung im Nachhinein meist noch nicht ausreichend waren, haben die Chefs versucht schnell zu handeln und alle Maßnahmen im Rahmen der arbeitsrechtlichen Möglichkeiten für Einsparungen zu nutzen, um weiteres Geld für die Kriegskasse zu sparen.
Trotz der Krise denken die Chefs auch an die Zukunft und wollen mit neuer Website, neuem Logo und der Möglichkeit zum homeoffice mit der Zeit gehen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Viele Handlungen und Aussagen wirkten erst unüberlegt. Da es jedoch für alle neu ist, sollte man Verständnis dafür haben, dass die Chefs mit der Situation bei einer solchen Unternehmensgrösse überfordert waren.
Keiner konnte einschätzen wie es weiter geht und wie einschneidend die Maßnahmen sein müssen.
Leider haben wir ein paar nette Kollegen an die Krise verloren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut
Kommunikation
Chefs haben uns zu allen Maßnahmen der Geschäftsleitung zu corona (vom Abbestellen frischer Blumen, bis zu Kündigungen) informiert.
Regelmäßig Informationsrunden mit allen zur aktuellen Auftrags- und Stimmungslage...
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfsbereite und loyale Kollegen in dieser schwierigen Zeit- gilt auch für Büroleitungen und Stellvertreter die Zusammenhalt demonstrieren (jedoch manchmal mehr Rückgrat gegenüber den Chefs haben könnten)
Work-Life-Balance
Muss jeder selbst wissen
Vorgesetztenverhalten
Chefs haben Einsparungen an diversen Stellen für die „Kriegskasse“ vorgenommen um das Überleben des Unternehmens im Notfall möglichst lang zu sichern.
Aussagen zum Ernst der Situation variierten in kurzem Zeitraum stark, was bestimmt an der fehlenden Ausbildung zur unternehmerischen Führung eines solch großen Betriebs liegt, aber vor allem an der Ausnahmesituation. In einer solchen Situation einen kühlen Kopf zu bewahren und Souveränität auszustrahlen ist bestimmt sehr schwierig. Die Chefs geben Ihr Bestes für Ihr Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Wer nicht gerne klassisch baut, sollte sich bei Büros wie zB. ASW bewerben. Es gibt aber auch modernere Architektur bei L+K
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine- daher kann ich dazu nichts sagen
Arbeitsbedingungen
Durch die neu geplante Erweiterung der Bürofläche und die neuen Arbeitsplätze wird es bestimmt ruhiger. Auch ein weiteres WC wird es dann geben.
Durch die neue Möglichkeit zum homeoffice ist ein konzentriertes Arbeiten möglich, da sich die Kollegen nun verteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein, dass sich etwas ändern muss ist da
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird wohl aktuell wieder auf normal angepasst
Image
In der Baubranche gut, bei Arbeitnehmern leider nicht so beliebt...