Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landbäckerei Janke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naja, es passt schon. Es gibt schlimmeres. Mal kommt man auf seine Stunden und mal nicht. Und manchmal muss man eben etwas mehr mal einspringen
Wie gesagt, je nachdem in welcher Filiale man ist
Der Chef lässt sich nicht blicken. Die Bereichsleitungen sind auch nicht wirklich für einen da
Leider passt die Kommunikation zwischen Büro und Filiale nicht perfekt. Auch zwischen den Kolleginnen in den Filiale nicht immer gut. Die Bereichsleitung hat leider auch nur mit einer Kollegin geredet, weil sie privat miteinander befreundet sind. Mit den anderen wurde nicht geredet.
Das arbeiten in einigen Filialen macht Spaß, in anderen weniger