Familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Ein freundlicher, wertschätzender Umgang.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Es finden regelmäßige Besprechungen statt, um den Austausch zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist ehrlich und vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitmodelle sind flexibel. Teilzeittätigkeit findet Akzeptanz. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls gut möglich. Viele Maßnahmen im Gesundheitsmanagement: Sportkurse, Massageangebote, Schulungen zu Gesundheitsthemen, etc.
Vorgesetztenverhalten
Moderne Führungskultur! Die Entscheidungen sind größtenteils klar und nachvollziehbar. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen oft eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich mit hoher Eigenverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Die Arbeitsplätze können individuell gesundheitsorientiert ausgestattet werden, z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Tastatur, Vertikalmaus. Die Büroräume könnten etwas moderner gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Länder mit betrieblicher Altersvorsorge und die Möglichkeit der Verbeamtung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen fachlich und sozial gefördert. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden berücksichtigt. Zusätzlich gibt es maßgeschneiderte Inhouse-Veranstaltungen.