Der öffentliche Dienst leistet mehr als sein Ruf oft vermuten lässt und beschäftigt nicht nur Verwaltungsfachangestellte
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Interesse an Veränderungen, Arbeitsplatzsicherheit, Anzahl der Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
...gebe ich meinem Arbeitgeber direkt & das waren schon einige, die auch umgesetzt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Das LBV ist kein riesiges Amt und es ist schön, die Kollegen und Kolleginnen auf dem Flur auch mit dem Namen zu kennen.
Kommunikation
In meinem Arbeitsbereich gibt es regelmäßige Besprechungen, die gut strukturiert und sinnvoll sind. Informationen über allgemeine Dinge, die das Amt und die Beschäftigten betreffen, werden hauptsächlich über das Intranet gestreut.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das beste Team, was man sich vorstellen kann. Wir ziehen an einem Strang, unterstützen einander, diskutieren unterschiedliche Meinungen aus und entwickeln Prozesse gemeinsam.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, mobiles Arbeiten und die dazugehörige technische Ausstatttung. Im Team wird die Urlaubsvertretung übernommen, sodass man nicht gut erholt in ein Chaos zurückkehrt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nicht nur ein gutes Team, sondern die beste Vorgesetzte, die ich je hatte. Sie ist in der Lage, zu motivieren, den Rücken zu stärken auch vorkommende Rückschläge so zu kommunizieren, dass man nicht verzweifelt. Sie kommuniziert wertschätzend und geschickt.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Bereich gibt es Aufgaben, die mehr oder weniger Spaß machen. Bei mir verhält sich das ausgewogen. Die spannenden Aufgaben (ja auch die gibt es in Behörden) halten mich motiviert.
Arbeitsbedingungen
In meinem Team arbeiten wir in Zweierbüros. Dies ist überwiegend so. Aus Gründen der Pandemie wechseln wir uns ab (mobiles Arbeiten und vor Ort). Die Technikausstattung finde ich top! Wir arbeiten mit Laptops, die für das mobile Arbeiten dann zu Hause ebenfalls genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist vermutlich noch Luft nach oben. Sozial wird m.E. für die Work-Life-Balance viel getan. (Mobile Arbeit, Einsatz von Videokonferenzen, aktives Gesundheitsmanagement)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Grenzen sind im Tarifvertrag (TV-L) festgelegt.
Image
Am Image müssen wir arbeiten. Im LBV arbeiten viele fleißige Mitarbeiter*innen mit kreativen Ideen, um die Arbeit effizienter und dienstleistungsorientierter zu gestalten. Unser Amt ist bunt gefächert, was die Berufe neben einer Verwaltungsausbildung betreffen. (Ingenieure im Städtebau, Verkehr oder der Luft-und Raumfahrt, Juristen, Geografen, IT'ler, BWL'er, Piloten u.v.m.)
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte, hat die Chance zumindest sich fortzubilden. Ob es immer geeignete Stellen gibt, hängt von der Situation ab. In der Vergangenheit waren Führungspositionen über Jahre hinweg besetzt, ohne das ein Wechsel stattfand. Damit waren die Entwicklungsmöglichkeiten hier beschränkt. Durch Altersabgänge sieht die Lage heute anders aus.