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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg! Null Wertschätzung von Bewerbern und unfassbare Inkompetenz.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Business- und Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen, der sich mit der deutschen Sprache und Personal auskennt. Dieser Laden schafft es ja noch nicht einmal ganze Sätze zu bilden oder nur ein Datum richtig zu schreiben. Der Laden ist schlicht unterirdisch. Einfach nur unfassbar, was hier für "kompetente" Personen arbeiten und Entscheidungen treffen. Dies ist beängstigend.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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