Trends und aktuelle Entwicklungen werden leider verschlafen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Arbeitgeber mit einer entsprechenden Größe und Bedeutung als Landesoberbehörde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt als junger Mitarbeiter keine oder kaum Perspektiven, langfristig eine Führungsaufgabe übernehmen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung eines Controllings, stärkere Projektarbeit (mit Umsetzung von Mitarbeiter/innen), um die Ziele zu erreichen.
Image
Das LGL befindet sich in einer ständigen Umorganisation. Von Seiten der Amtsleitung werden aktuelle IT-Trends und Entwicklungen nicht als Chance gesehen und gestärkt, sonder teilweise eingebremst. Das Ansehen ist nicht besonders gut, da Termine nicht immer eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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