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Landesamt 
für 
Natur, 
Umwelt 
und 
Klima 
NRW 
(LANUK)
Bewertung

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Leider sehr enttäuschend

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) in Recklinghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit mit ein paar Kollegen, dafür schlechte Zusammenarbeit mit Vorgesetzten

Kommunikation

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut - Gruppenbildung - dadurch mit manchen Kollegen sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte! Keine Führungskompetenzen

Interessante Aufgaben

Es wären durchaus interessante Aufgaben dabei, jedoch bekommt man das Gefühl klein gehalten zu werden

Arbeitsbedingungen

Fuhrpark und teilweise die Bürogebäude wie lost places

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es .. oft bleibt es beim Versuch

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden Steine in den Weg gelegt

Image

Teilweise nicht ernst zu nehmen, so entsteht auch dementsprechend das Image

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

FB 11 - Personal des LANUK NRW

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Ihre Bewertung so negativ ausfällt und Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen unzufrieden sind.

Eine besonders hohe Unzufriedenheit besteht im Bereich Vorgesetztenverhalten und der Karrieremöglichkeiten bei uns im LANUK NRW. Es ist uns sehr wichtig, eine gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern, damit möchten wir ein positives Arbeitsklima schaffen, um unserer gemeinsamen Aufgabe, dem Schutz von Natur und Umwelt in NRW, bestmöglich nachzukommen. Wir bedauern, dass Sie dies anders wahrnehmen. Haben Sie bereits die regelmäßig angebotenen Mitarbeitenden Gespräche genutzt, um konkrete Unstimmigkeiten anzusprechen? Falls Sie diese Möglichkeit bereits ausgeschöpft haben, stehen Ihnen die Sozialen Ansprechpersonen, der Personalrat oder auch der Fachbereich 11 gerne zur Verfügung, um Konflikte gemeinsam zu erörtern und eine gute Zusammenarbeit wieder zu ermöglichen. Auch das Thema Karrieremöglichkeit kann in diesem Rahmen erörtert und gemeinsam entwickelt werden. Der Fachbereich 16 steht für Auskünfte rund um das Thema Personalentwicklung gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir versichern Ihnen, dass alle Informationen vertraulich behandelt werden und Ihre Anonymität jederzeit gewahrt wird und hoffen, dass Sie mit diesen Angeboten Ihre Arbeitszufriedenheit verbessern können.

Viele Grüße

FB 11 - Personal des LANUK NRW
Fachbereich11@lanuk.nrw.de

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