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Landesamt 
für 
Natur, 
Umwelt 
und 
Verbraucherschutz 
(LANUV) 
NRW
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV) NRW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV) NRW
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV) NRW
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Kollegenzusammenhalt

die wenigsten sind gut und hilfsbereit. der rest ist arrogant

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5,0
Work-Life-Balance

man kann flaz oder urlaub nehmen, wann man möchte. ist in der regel sofort umsetzbar.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

interessieren sich nicht für weiterbildungen für mitarbeiter u.ä. wenns probleme gibt, versuchen die vorgesetzten diese zu lösen. direkte kommunikation ist gegeben.

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1,0
Interessante Aufgaben

kann man knicken. alles starr. eigene ideen kann man erwähnen aber: da rein und da raus.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein „Unter Team“ ist spitze. Offene Kommunikation. Im Fachbereich selbst gibt es viele schwarze Schafe, aber ich habe zum Glück keinen Kontakt zu denen

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Viele reden hinter dem Rücken, anstatt offen zu sprechen. Liegt den meisten nicht.

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