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Unternehmenskultur

Hannover

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Steuern Niedersachsen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsumfeld in der IT ist kollegial geprägt und idR wird auf Augen höhe gearbeitet.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die starre uralte Verwaltungsttradition und die ausgeprägte Hierarchie wird die Kommuniaktion oftmals erschwert, vor allem im föderalen Umfeld.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eins der großen Pluspunkte in der Verwaltung ist, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut ist.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel geworkt und auf Grund von Personalengpässen ist es mit der Life-balance manchmal nicht so optimal.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch geht es eindeutig besser, Hierarchien werden voll ausgelebt, kreative Köpfe nur selten gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Breites Spektrum an ganz unterschiedlichen Aufgaben vorhanden.

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