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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Öffentliche Verwaltung halt

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft herrscht der Kampf jung gegen alt. Die Jungen wollen sich ichts von den Alten sagen lassen. Die Alten wollen nicht von ihren Prinzipien abweichen. Wird sich aber in den nächsten Jahren sehr verändern.

Work-Life-Balance

Es gilt Gleitzeit und man kann die Arbeit prima mit dem Leben verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Man steckt auf seiner Stufe fest

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltamt halt

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Höflich nett, aber fachlich schwierig

Arbeitsbedingungen

Feuchtes Gebäude

Kommunikation

Das ist extrem vom Dezernatsleiter abhängig.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Potential des Hauses wird durch die Führungskräfte nicht genutzt.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wurde in denletzten Jahren schlechter

Work-Life-Balance

Man kann es sich gemütlich machen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewollt/ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Haus wird seinem Namen nicht gerecht, leider!

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten sitzen im Trockenen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von der IT in Ordnung

Kommunikation

Wird nicht gelebt

Gleichberechtigung

Man versucht es zumindest.


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Enttäuschend

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffentlicher Arbeitgeber = pünktlicher Tariflohn
Gleitzei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfang
Fehlende Unterstützung und Motivation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterpflege und -Motivation steigern

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist super
Zeitdruck und Stress beeinflussen aber das Privatleben

Gehalt/Benefits

Tarif

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind höflich und freundlich
Aber letztlich muss dennoch jeder an sich selbst denken

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird viel Rücksicht genommen
Teilweise Schonplätze

Vorgesetztenverhalten

Eilweise Falsch-Freundschaftliches Verhalten
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers teilweise nicht erkennbar

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig

Kommunikation

Oft fehlen notwendige Informationen

Gleichberechtigung

Sehe ich nicht

Interessante Aufgaben

Bei mir eher selten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Interessante Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesamt für Umweltschutz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landesamt für Umweltschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesamt für Umweltschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.