Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist exzellent. Hier werden großzügige Möglichkeiten der Heimarbeit bereitgestellt. Menschen mit Einschränkungen werden gleichermaßen gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten des TV-L ausreichend nutzen, um Mitarbeiter Leistungsgerecht entlohnen zu können.
Kommunikation
Zu starre Hierarchien vermindern die Kommunikation auf vertikaler Ebene. Etliche Angelegenheiten müssen erst über umständliche Art und Weise über unnötige Leitungshierarchien kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Fachbereiche ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Urlaub sowie Zeitausgleich ist in der Regel jeder Zeit möglich. Die Arbeitszeiten können selbst bestimmt werden. Hier gibt es nur sehr selten Einschränkungen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sicherlich sehr unterschiedlich. Einige beugen sich schneller dem Willen der nächsthöheren Leitungsebene einige gar nicht. Von der letzten Kategorie gibt es leider ein Paar zu wenige.
Interessante Aufgaben
Es könnte für einige Langeweile aufkommen, die das Arbeiten in der freien Wirtschaft gewohnt sind. Dennoch gibt es innerhalb des LVermGeo durchaus interessante Aufgaben. Dies hängt jedoch stark vom Fachbereich ab.
Gleichberechtigung
Für jeden gibt es das gleiche aus dem TV-L.
Arbeitsbedingungen
Die Austastung der Monitore ist an manchem Arbeitsplatz stark veraltet. Ansonsten steht für die meisten Mitarbeiter eher ein stark überdimensionierter Computer zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine dynamische Entwicklung bei tariflich angestellten. Bezahlung nach starrem TV-L Muster.
Image
Es ist und bleibt ein Amt.
Karriere/Weiterbildung
Einmal in einer der Laufbahnen und man bleibt in der Regel darin. Leider gibt es nur wenige Möglichkeiten in die nächsthöhere Laufbahn nach erreichen aller Zugangsvoraussetzungen zu wechseln. Dafür muss der Nasenfaktor stimmen.
Fortbildungen werden jährlich für die Mitarbeiter individuell geplant.