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Landwirtschaft
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesanstalt für Landwirtschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesanstalt für Landwirtschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesanstalt für Landwirtschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin gerne auf Arbeit gegangen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besprächungen erfolgten in regelmässigen Zeitabständen bei einer Wochenbesprächung mit allen Kollegen aus einer Arbeitsgruppe. Wobei es in den unterschiedlichen Arbeitsgruppen unterschiedlich gehandhabt wird. Nach dieser Besprächung wusste man auch woran gerade die Kollegen arbeiten und konnte seine Probleme ansprechen, vielleicht weiss ein anderer ja Rat.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fragen wurden mit Geduld und viel Fachwissen von Kollegen beantwortet. Kein Konkurrenzkampf zwischen den Kollegen. Auch am Feierabend unternimmt man hin und wieder gerne was zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen und bei Bedarf kann auch mit Kollegen getauscht werden. Wie auf die Familie Rücksicht genommen wird kann ich nicht beurteilen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr und hat sich für ein Gespräch ausreichend Zeit genommen. Entscheidungen wurden gemeinsam getroffen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Umsetzung der Projekte hat man eigenen Gestaltungsspielraum und es ist erwünscht sich mit seinen eigenen Ideen einzubringen.

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