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Landesarbeitsgemeinschaft PRO EHRENAMT e.V. Bewertungen
Landesarbeitsgemeinschaft
PRO
EHRENAMT
e.V.
Saarbrücken
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
katastrophale Bedingungen für die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so viele Menschen kündigen und den Verein mit psychischen Problemen verlassen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen, die andere Menschen führen wollen, sollten die Qualifikation nachgewiesen haben.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen hatten Angst vor dem ehemaligen Präsidenten. Innerhalb eines Jahres sind mehr als 10 Personen gegangen.
Image
In der Stadt hat der Verein nicht den besten Ruf.
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere oder Weiterbildung Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich wegen der Geldgeber und um Neid bei anderen Arbeitnehmern zu vermeiden, wurde die höhere Bildung nicht gerecht bezahlt. Menschen ohne Abschluss hätten mehr Geld bekommen als Menschen, die studiert hätten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Umwelt und Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Organisation werden Menschen wegen Andersdenkens verfolgt und entlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie hatten auch Angst und waren erst nach langer Zeit die ersten, die von ihren eigenen schlechten Erfahrungen in diesem Unternehmen erzählten.
Vorgesetztenverhalten
Sie kontrollierten jede unserer Bewegungen. Die Computer wurden sogar über die Softwarefirma kontrolliert. Wir hatten Angst und jeder Fehler wurde genau registriert.
Arbeitsbedingungen
Noch nie so schlechte Arbeitsbedingungen auf der Welt erlebt.
Kommunikation
Die Kommunikation war katastrophal, die Projektleiter hatten nichts zu sagen, nur der Ehrenpräsident des Vereins.
Gleichberechtigung
Die Arbeit wurde nicht wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Kontakt mit den Vereinen, die wir beraten sollten.
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