3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Externer hinzugekommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen verschiedenen Einsatzbereiche und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit noch keine schlechten Erfahrungen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte sich in Bezug auf IT locker oder umgegangen werden in Bezug auf Anschaffung von notwendigen Equipment
Arbeitsatmosphäre
Wann wird egal wo man hingeht mit Problemen nicht eingelassen und man hilft sich untereinander.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen auf das Privatleben und Freizeit der Mitarbeiter. Jedoch muss auch hier wie überall die Arbeit getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Über das eigene Fortbildung Portal gibt es ein umfangreiches Spektrum an Fortbildung, welche in der Regel immer bewilligt werden durch die Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Es gibt Einkommensgruppen, die den einzelnen Aufgabenbereich zugeordnet sind. Sicherlich gibt es hier noch etwas Nachbesserungbedarf. Generell findet hier jedoch eine faire Entlohnung statt.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben man kann zu jedem hingehen und wirst nicht zurückgewiesen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen oder auch Leistung geminderte, werden nie denunziert, sondern immer eine adäquate Lösung dafür gefunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich meist rücksichtsvoll bezogen auf Leistungspektrum in Bezug auf Privatleben, aber auch arbeitsbezogene Fragen werden seitens der Vorgesetzten immer konstruktiv besprochen
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung wird derzeit noch angestrebt wie in vielen Bereichen der öffentlichen Hand. Punktuell ist sie aber auch schon angekommen und wird gelebt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist gewollt und gewünscht und wird auch so gelebt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier sehr groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Der Landesbetrieb hat einen sehr umfangreiches Spektrum, wo sich jeder wieder findet, in den einzelnen Bereichen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Landesbetrieb Straßenbau NRW Außenstelle Köln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und guter Flexibilität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesbetrieb Strassen NRW durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landesbetrieb Strassen NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesbetrieb Strassen NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.