4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Kommunikation
In Ordnung, aber wie fast überall Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeitregelungen, lässt sich mit dem Privatleben gut vereinbaren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen, in den Gehaltsklassen durch Arbeitseinsatz aufzusteigen und nicht feste in seiner Gehaltsklasse für immer zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positiv und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien freundlich und flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestimmt nicht der best bezahlteste Ingenieur-Job, aber krisensicher und familienfreundlich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mit Bekanntgabe der Kontaktbeschränkungen in NRW und schließen der Kitas und Schulen hat sich auch bei uns im Amt vieles getan. Wir wurden alle in Einzelbüros gesetzt und ein unkomplizierter Umgang mit Homeoffice wurde seitens der Niederlassungsleitung vorgegeben. Ich habe somit zwei bis drei Tage die Woche meine Frau bei den Kindern unterstützen können und die anderen Tage dann im Amt die Arbeit verrichtet, die ich zu Hause nicht machen kann.
Die beste Reaktion für mich persönlich war, dass ich eigentlich von April bis Juni zwei Monate Elternzeit gehabt hätte, in denen wir verreisen wollten. Aufgrund der Corona Situation war dies nicht möglich und da meine Frau ohnehin in Elternzeit war, musste ich auch nicht unbedingt zu Hause bleiben. Auf Bitte hat mein Arbeitgeber mir gestattet die Elternzeit nun zu verschieben, sodass ich die Zeit nun nehmen kann, wenn Reisen wieder möglich ist oder evtl. auch im Anschluss an meine Frau, damit die Kinder betreut sind, falls uns Corona wieder mehr einschränkt.
Ein Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet bereits genehmigte Elternzeit wieder aufzuheben. Ich glaube dies hätten auch nur die wenigsten Betriebe getan (wirtschaftlich nachvollziehbar)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Der Umgang für alle Mitarbeiter von Straßen NRW sollte einheitlich von der Direktion aus gesteuert werden. Man hat dann irgendwie mitbekommen dass es von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich war. Als würde der Föderalismus noch nicht einmal halt vor unterschiedlichen Standorten der Ämter machen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich bin vollkommen zufrieden...
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre
Image
Das Image einer Straßenbau Verwaltung bzw. generell des öffentlichen Dienstes ist nicht gerade das Beste. Zum einen werden wir für jeden Stau, jede Baustelle und die Zerschneidung der Landschaft verantwortlich gemacht. Zum anderen sind wir schlafende nichts tuende Bürokratiemonster die Steuergelder verschwenden. Ich persönlich glaube dass tatsächlich Verbesserungsbedarf herrscht, gerade in der Abstimmung mit anderen Behörden, aber der extreme Zuwachs an Verkehr (gerade Schwerlastverkehr) die jahrzehntelangen Einsparmaßnahmen der Politik und die Hürden bei der öffentlichen Vergabe an Bauunternehmen sind nur ein Beispiel an Problemen mit denen wir nun zu kämpfen haben.
Work-Life-Balance
Ob Elternzeit, Elternteilzeit, spontaner Urlaub, Überstunden abfeiern und ein großes Portfolio an Seminaren genau zu diesem Thema... Ich wüsste nicht was man noch mehr erwarten könnte. Alles ist ganz unproblematisch...
Karriere/Weiterbildung
Linearer Aufstieg ist kaum möglich. Man muss eigentlich von vorne herein den richtigen Weg einschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich weiß dass ich in der freien Wirtschaft 50-100% mehr verdienen könnte. Für mich haben aber all die anderen positiven Aspekte ein höheres Gewicht. Mehr Freizeit, Wertschätzung und weniger Stress ist für mich um einiges wichtiger...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bürogebäude ist schon in die Jahre gekommen und hat bestimmt nicht den höchsten Energieeffizienz Wert, aber ansonsten ist der Rest der der Ausstattung und der Verbrauchsstoffe i.O.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber durch den höheren Altersdurchschnitt, der ja leider Standard in Behörden zu sein scheint, etwas verschobene Interessen...
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so mitbekomme, wird sehr auf das Thema Gesundheit im Alter eingegangen...
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie gibt es nach wie vor in Verwaltungen, das ist vermutlich nicht wegzudenken, aber die Vorgesetzten lassen einen dies nicht direkt spüren. Hier geht es eher um Unterschriften und Zuständigkeiten...
Arbeitsbedingungen
Alles nach heutigen Stand der Technik
Kommunikation
Ein Stern Abzug, da die Wege manchmal etwas lang sind...
Gleichberechtigung
Bis vor kurzem war vom Landesbetrieb Straßen NRW eine Direktorin die oberste "Chefin" und sowohl Projektleiterinnen als auch Abteilungsleiterin in meinem Amt, zeigen dass das Thema Gleichberechtigung eigentlich kein Thema mehr ist...
Interessante Aufgaben
Ich arbeite im Umweltbereich, alles was Eingriff und Ausgleich sowie den Artenschutz angeht, ist in meinem Aufgabengebiet, daher ist für mich die Arbeit sehr spannend und macht mir großen Spaß...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesbetrieb Straßenbau NRW NL Hagen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landesbetrieb Straßenbau NRW NL Hagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesbetrieb Straßenbau NRW NL Hagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.