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Landeshauptstadt 
Dresden
Bewertung

Sachbearbeiterin Rechnungswesen

2,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landeshauptstadt Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet Sicherheit, wenn man eine Festanstellung hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsdruck wird immer weiter erhöht. Freie Stellen werden nur schleppend bis gar nicht besetzt, obwohl die Aufgaben erledigt werden müssen. Das führt zu Überlastungen. Auf neue Gesetze wird zu spät reagiert und das notwendige Personal nicht eingeplant. Schulungen an neuen Computerprogrammen sind zu oberflächlich und werden meist lange vor der tatsächlichen Einsatzfähigkeit des Programmes angeboten, Wenn das Programm dann da ist haben die Mitarbeiter vieles schon wieder vergessen und müssen sich dann als dumm und unmotiviert beschimpfen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitsdruck vermindern. Freie Stellen schneller besetzten. Schulungen für neue Computerprogramme ansetzen, wenn das Programm einsatzbereit ist und insgesamt ausreichend schulen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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