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Landeshauptstadt 
Dresden
Bewertungen

2 von 110 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Mangelhaft mit Luft nach oben

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Dresden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch vorgeschriebene Zeiten der Ausbilder ist keine Gleitzeit möglich

Verbesserungsvorschläge

Hausschlüssel für den Azubi, damit Gleitzeit gewährleistet ist


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr vielfältige Ausbildung - durch den Einsatz in sehr vielen Ämtern

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Dresden abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

die Karrieremöglichkeiten dringend verbessern....

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr unterschiedlich. Manchmal kam man in Teams, die waren ausgezeichnet organisiert und man wurde sofort aufgenommen. Andere Abteilungen ließen ein alleine sitzen.

Karrierechancen

Wenn man eine Weiterbildung oder ein Studium machen möchte, dann nur Privat. Sollte dringend geändert werden, wenn man die Azubis die man selbst ausgebildet hat auch behalten möchte. Wenn man ein Studium an der Hochschule in Meißen anschließen möchte, muss man sich ganz normal bewerben und muss auch nochmal ein Vorstellungsgespräch absolvieren.

Ausbildungsvergütung

Bezahlung nach Tarifvertrag

Die Ausbilder

Unsere Ausbilderin war jederzeit erreichbar. Wenn man Probleme hatte konnte man jederzeit auf sie zugehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gab in manchen Bereichen mehr und in manchen Bereichen weniger zu tun. Manchmal war es auch echt langweilig. Es kam ganz auf das Amt an und welchen Ausbilder man vor Ort hatte.

Variation

sehr viele Ämter in 3 Jahren durchlaufen.


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Respekt

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