Brauchbarer Arbeitgeber, wenn man keinen Wert auf Familie und Privatleben legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Personalpolitik und permanente Überforderung der Angestellten über Jahre ohne Aussicht auf Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in überlasteten Bereichen einzustellen, egal, ob der Geschäftsbereich Umsätze erarbeitet oder lediglich Sozialleistungen auszahlt!!!!
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Stressiger Arbeitsalltag aufgrund von zu wenig Personal, entsprechend angespannt ist zuweilen die Atomsphäre.
Kommunikation
Kommunikation unter den Sachbearbeitern ist ganz OK, zwischen Vorgesetzten und Sachbearbeitern oft nicht möglich und in Gänze mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team einigermaßen OK bis mangelhaft. Persönliche Befindlichkeiten und Abneigungen stören teilweise nachdrücklich das Klima, macht beispielsweise Teamausflüge unmöglich.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit erzeugt Stress, erfordert Überstunden und hinterlässt dauerüberfordertes Personal, das dann für private Angelegenheiten oft zu wenig Energie übrig hat.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Ansprechbarkeit, oft aus eigener Überlastung heraus. Schlechte Kommunikation, kurzfristige Arbeitsanweisungen für eigentlich länger bekannte Anforderungen, ...
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsinhalt ist sehr interessant, jedoch kann aus Zeitnot oft nicht so gründlich in die Tiefe gegangen werden, z. B. bei der Beantwortung von Anfragen oder bei Beratungen.
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen den Geschlechtern werden nicht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gewertschätzt wird jeder Mitarbeiter/ Sachbearbeiter gleich schlecht. Eine Schonposition erhalten auch ältere Kollegen nicht.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund großer Fenster, auch auf der Sonnenseite des Gebäudes, sind die Temperaturverhältnisse im Hochsommer unangenehm hoch. Eine Klimaanlage gibt es jedoch nicht. Eine Anschaffung ist meines Erachtens auch nicht geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob ausschließlich kaltes Wasser in fast allen Waschräumen des Umweltbewusstseins wegen verfügbar ist, wage ich zu bezweifeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohnabrechnungen sind teilweise fehlerhaft, werden auch oft nur auf Nachfrage korrigiert. Zahlungen der Leistungsorientierten Bewertung werden nach Nase bzw. Sympathie vergeben.
Image
Es kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Stresslevel und Anforderungen sind sehr unterschiedlich, die Zufriedenheit der Angestellten entsprechend ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.