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Landeshauptstadt 
Dresden
Bewertung

Zufrieden, jeder ist seines Glückes Schmied

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenvielfalt, Sinnhaftigkeit der Arbeit, Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Politisches Gerangel ab Amtsleitungsebene, lieber Kräfte vereinen als an seine Karriere zu denken. Beigeordnetenwahl im Stadtrat spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

Vereinheitlichung der Bedingungen in den Bereichen. Flachere Hierarchien und mehr Netzwerk- und Projektarbeit. Am Ende arbeiten wir alle für das gleiche Ziel.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend sehr gut, wertschätzend und hilfsbereit

Kommunikation

Meistens gut, je höher in der Hierarchieebene, desto schwieriger wird es

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams aber auch in der Abteilung sehr gut. Darüber hinaus kommt es auch vor, dass sich jeder Bereich meist selbst der nächste ist. Trifft aber auch nicht auf alle zu.

Work-Life-Balance

Hohe Eigenverantwortung aber dafür auch viele Freiheiten. Die Mischung aus Büro und Homeoffice sowie die Gleitzeit lässt viel Spielraum für individuelle Bedürfnisse.

Vorgesetztenverhalten

offen/ehrlich, wertschätzend und unterstützend - man arbeitet Hand in Hand

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen, das ist zwar herausfordernd, aber dafür wird es nie langweilig.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht, eher im Gegenteil

Arbeitsbedingungen

Kommen sehr auf den Bereich an, in welchem man arbeitet und auf die Tätigkeit die man ausübt. Verglichen mit anderen Branchen kann man hier nur auf hohem Niveau meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden, an der Umsetzung hapert es manchmal. Könnte noch verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

An sich sehr gut. Im Vergleich mit der freien Wirtschaft kommt es stark auf die Sparte an, danach kann es besser und schlechter ausfallen.

Image

Das Image ist oft schlechter als ich es persönlich im Alltag wahrnehme.

Karriere/Weiterbildung

Viele Qualifikationsmöglichkeiten, man kann sich jederzeit innerhalb der Stadt weiterbewerben und höhere Positionen erreichen (im Rahmen der Voraussetzungen der TVöD).

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalstrategieSachbearbeiterin Personalstrategie

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Zeit und das positive Feedback.

Nachdem das "politische Gerangel" nun erstmal abgeschlossen ist, können wir nach vorne Blicken und weiter als Stadt gemeinsam Themen angehen.

Viele Grüße und alles Gute!

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