Massive Unterbesetzung der Sachgebiete, Unterstützung gleich null vom Haupt- und Personalamt, Probleme sitzt man aus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freizeitausgleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive Überbelastung, chronische Unterbesetzung, Ignoranz von Überlastungsanzeigen, Unterbringung von Mitarbeitern in baufälligen Gebäuden, Wegfall der Teamstärkenden Maßnahme in 2023
Verbesserungsvorschläge
Überlastungsanzeigen sollten auch mal vom HPA bearbeitet werden anstatt sie zu ignorieren, die Verwaltungsmitarbeiter sollte man nicht in unterirdische baufällige Gebäude unterbringen während man auf der anderen Seite ein hochmodernes Stadtforum baut
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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