2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verbandsinterne Querelen gehen zulasten der Mitarbeiter. Misstrauen auf allen Arbeitsebenen.
Kommunikation
nur hintenrum...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein empfehlenswerter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles.
Verbesserungsvorschläge
Da ist wohl nicht mehr viel zu machen :/
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte lediglich eine frostige Atmosphäre. So etwas wie Arbeitsatmosphäre gab es nicht.
Viel Geheimniskrämerei, Heimlichtuerei. Es wird Wert darauf gelegt, dass sich der AN ja nicht wohl fühlt am Arbeitsplatz.
Auf fachliche Kenntnisse wird keinen Wert gelegt.
Image
beim Image würden keine -5 Sterne reichen...
Work-Life-Balance
Auf Grund des anhaltend hohen Stress-Pegels ist an eine Work-Life-Balance nicht mehr zu denken gewesen.
Insgesamt ein krank machender Job, der bis weit in die Privatssphäre greift.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, keine Karrieremöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Für heutige Verhältnisse werden außer einem kostenfreien Parkplatz keinerlei Benefits geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade als Anerkannte Naturschutzvereinigung ist leider kein ernsthaftes Umweltbewusstsein vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Dauerhafte Angestellte gibt es nicht...
Vorgesetztenverhalten
Man sollte hier doch bitte Minussterne vergeben können! Ich würde -5 vergeben!
Mitarbeiter werden in keine Entscheidungsfindungen mit eingebunden.
Absolut unkollegiales, paranoides, egoistisches, abartiges Verhalten gegenüber Angestellten, welches starke Parallelen mit Mobbing aufweist.
Hinter Jedem und Allem wird permanent Schlechtes vermutet.
Arbeitsbedingungen
Hier sollte man ebenfalls die Möglichkeit in Betracht ziehen, Minussterne anklicken zu können: Ich vergebe an dieser Stelle -5 Punkte!
POSITIV:
Räumlichkeiten: groß, hell, kleine Küche vorhanden
Tolle Aussicht.
NEGATIV:
Stand der Technik: schlecht.
psychosoziale Arbeitsbedingungen: Grausam. Krank machend. Insgesamt trägt ein Betreten der Arbeitsstätte bzw. ein Denken daran sofort zu Unwohlsein bei.
Kommunikation
Zwischen der Vielzahl an Vorgesetzten und den Angestellten ist eine Kommunikation nur minimal vorhanden.
Gleichberechtigung
Strikte, mittelalterliche Hierarchien. Gleichberechtigung nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Gab es hin und wieder.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesjagdverband Sachsen e.V durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landesjagdverband Sachsen e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesjagdverband Sachsen e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.