Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landeskriminalamt NRW die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei so vielen Menschen kann schon einmal etwas verloren gehen, aber im Großen und Ganzen funktionierts und erst recht, wenn man eigeninitiativ wird.
Wenn's drauf ankommt, weiß ich, dass ich Unterstützung erhalte.
Habe ich selten besser erlebt. Das LKA NRW hat Lehren aus der Corona Krise gezogen und nicht wie so viel andere Firmen nach und nach das Rad der flexiblen Arbeitsgestaltung zurück gedreht.
Kann man schlecht verallgemeinern. Aber Misanthropen haben es hier ziemlich schwer.
Ich fühle mich wohl und komme gerne hier hin.