Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen zum Teil sehr angespannt. Es gibt unterschiedliche Gruppierungen, die nicht miteinander arbeiten
Kommunikation
Kommunikation wird nicht gepflegt, schon gar nicht bei der Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig vom Kontext.
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Die Doppelspitze ist eine Katastrophe. Eine Hälfte ist gerade neu besetzt, das kann und muss besser sein.
Die wissenschaftliche Leitung ist als Leitung inkompetent und inhuman, schlicht inakzeptabel. Wissenschaftlich mag sie auf ihren Feld (Archäologie) beschlagen sein. Anders ist die Einstellung nicht zu erklären.
Im Haus herrscht regelrecht Angst vor einer Konfrontation. Viele Mitarbeiter gehen ihr aus dem Weg, um nicht ins Schussfeld zu geraten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in einem Museum ist immer spannend, das ändert auch ein schlechtes Arbeitsumfeld nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird genehmigt oder nicht. Je nachdem, wer gerade im Visier der Leitung ist.