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Landesmuseum 
Hannover
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesmuseum Hannover ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Doppelspitze ist eine Katastrophe. Eine Hälfte ist gerade neu besetzt, das kann und muss besser sein.
Die wissenschaftliche Leitung ist als Leitung inkompetent und inhuman, schlicht inakzeptabel. Wissenschaftlich mag sie auf ihren Feld (Archäologie) beschlagen sein. Anders ist die Einstellung nicht zu erklären.
Im Haus herrscht regelrecht Angst vor einer Konfrontation. Viele Mitarbeiter gehen ihr aus dem Weg, um nicht ins Schussfeld zu geraten.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird genehmigt oder nicht. Je nachdem, wer gerade im Visier der Leitung ist.
3
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