3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Museum, unfaire Direktion.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Arbeitsumgebung sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung mobbt intensiv jeden der "nein" zu ihr sagt, und versucht ihre Fehler grundsätzlich Untergebenen in die Schuhe zu schieben - ihre Arbeit lässt sie andere machen, verbucht das Lob aber für sich.
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile gab es genug Mediation ohne Veränderung. Wann sieht der Minister ein, dass die Direktorin weder mit Geld noch mit Personal umgehen kann?
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TVÖD - hurra!
Befristung als Druckmittel - schade!
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen.
Arbeitsbedingungen
Kann die Chefin Personen nicht leiden wird jeder Vorschlag abgelehnt, Weiterbildung und Sacharbeit behindert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ehemals ein toller Arbeitsplatz, aber das hat...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemals ein toller Arbeitsplatz, aber das hat sich in sehr kurzer Zeit grundlegend geändert. Nun niemandem mehr zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen Demotivation und Stress aufgrund schlechten Projektmanagements
Image
Es war mal sehr gut, befindet sich seit dem Führungswechsel jedoch im freien Fall.
Work-Life-Balance
Mobbing ist da nicht gerade hilfreich...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter wird als potentielle Bedrohung der Chefetage betrachtet
Gehalt/Benefits
Benefits? Gehalt branchenüblich schlecht (befristete Verträge und Teilzeitjobs)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zitataus der Direktion: "Es ist doch Unsinn sich jetzt umweltfreundlich zu verhalten, unsere Kinder werden da schon Lösungen finden."
Kollegenzusammenhalt
Ein erfahrenes Team, das gerade in stressigen Projektphasen gut aufeinander eingespielt ist
Umgang mit älteren Kollegen
So gut bzw. schlecht wie die anderen, allerdings sind Erfahrung und Kompetenz von der Direktion nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden systematisch demotiviert, jegliche Eigeninitiative erstickt
Kommunikation
Einbahnstraße
Gleichberechtigung
In der Chefetage gibt es Frauenfeindliches, verächtliche Sprüche über Senioren, Kinder und eigentlich jede sich bietende "Minderheit"
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr gute Voraussetzungen, aber leider schlechte Umsetzung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Früher sehr zufrieden, zuletzt konnte von...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher sehr zufrieden, zuletzt konnte von Zufriedenheit nicht mehr die Rede sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesmuseum für Natur und Mensch durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesmuseum für Natur und Mensch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.