Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LANDESPOLIZEI HESSEN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach jedem Einsatz etc. gibt es eine Nachbereitung und vor jedem eine Vorbereitung.
Wir sind ein Top-Team und vertrauen uns alle.
Wir arbeiten im Tagdienst, machen zwar oft Überstunden, können aber wenn genug da sind auch mal frei machen. Home-Office ist auch gelegentlich möglich und bei wichtigen Terminen, bekommt man meist frei.
Unsere Chefin, trifft wichtige Entscheidungen zwar selber, lässt unsere Meinung aber teilhaben. Man fühlt sich berücksichtigt.
Jeder bei uns bekommt interessante Fälle und Einsätze. Es ist sehr ausgeglichen.
In meinem Kommissariat ist unsere Chefin sehr gut darin eine super Atmosphäre zu schaffen. Wenn was super lief, lobt sie uns. Sie ist sehr transparent und das schafft Vertrauen.