5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreicher Job mit spannenden Prüfungsthemen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Landesrechnungshof besetzt eine wichtige Aufgabe in der politischen Landschaft. Die Arbeit beim Landesrechnungshof ist daher sinnstiftend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird bei seiner Arbeit im Prüfungsgeschäft naturgemäß nicht immer "gern gesehen".
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit verstärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, entmündigendes arbeiten, sinnbefreite Entscheidungen der Hausspitze je nach Laune
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage aus Sicht des ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen und Perfektionismus im Kleinklein. So geht es nicht voran, jedwede Entwicklung wird so verhindert. Substanzverwaltung statt Gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Neue Hausspitze erhalten. Dies geht aber erst nach der Pensionierung der jetzigen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gibt es nicht, es besteht ein Kontrollzwang von oben nach unten.
Image
Mit dieser Hausspitze hat das Ansehen und das Vertrauen der Mitarbeiter unheilbar gelitten.
Work-Life-Balance
Das Angebot an Heimarbeit ist ok. Allerdings wird arg kontrolliert, wenn man daheim arbeitet. Ein Misstrauen gibt es unterschwellig gegen Heimarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Voran kommt nur, wenn die Hausspitze diese Person leiden kann. Dies schlägt aber auch schnell um und die Karriere wird sodann torpediert. Man wird "abgesägt".
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Verwaltung in NRW. TV-L
Kollegenzusammenhalt
Man hält in der Not zum Teil zusammen. Es besteht allerdings ein klares Team denken, wir sind gut, die anderen eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Menschlich nicht zu verstehen. Das letzte Komma wird kontrolliert. In der theoretischen Arbeit muss alles perfekt sein, die Praxis bleibt auf der Strecke...
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist eine Katastrophe. Allerdings wird gerade neu gebaut.
Kommunikation
Informationen fließen bedingt. Viele Entscheidungen kann man nicht nachvollziehen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Nicht in der Verwaltung. Es wird sich zu Tode verwaltet ohne, dass etwas vorangehen kann. Man verliert sich - gezwungenermaßen - im Kleinklein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider geht viel Potenzial verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr starke Hierarchie, teilweise degradierend und herablassend. Insbesondere gegenüber der Sachbearbeitung.
Work-Life-Balance
typischer öffentlicher Dienst Job - wenn man sich engagiert wird man mit Mehrarbeit belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird ALLES ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gab es einen sehr guten Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
sehr wenig Empathie, Wohlbefinden der Belegschaft teilweise „egal“
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist baufällig;
Kommunikation
keine klar kommunizierten Ziele, absolut keine Einarbeitung, Entscheidungswege teilweise abhängig von Launen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, leider kann man jedoch gar nicht selbstständig arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starre Behörde
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsweise, interessante Arbeits- bzw. Prüfungsfelder, guter Kollegenzusammenhalt bis hin zur mitteren Führungsebene, gute Verkehrsanbindung, sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit div. Wechsel auf oberster Führungsebene unklare Ausrichtung und Personalentwicklung, sehr geringe Berücksichtigung von Qualifikationen und Leistungen bei Beförderungsverfahren.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Image
Image war mal sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts wie weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesrechnungshof NRW durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Landesrechnungshof NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesrechnungshof NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.