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Brandenburg
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönliche Befindlichkeiten sind kein Bewertungskriterium

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

entspannt; keine cholerischen Ausfälle von Vorgesetzten; netter Umgang miteinander; übliches Gerede, das man überall findet

Image

Landesfeuerwehrschule und Prüfdienst für Feuerwehrfahrzeuge und Geräte. Anerkannt weil es eine sinnvolle Einrichtung ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, keine Schicharbeit und an den Wochenenden für gewöhnlich frei.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiege in der Beamtenlaufbahn oder als Angestellter werden ermöglicht, sobald Stellen genehmigt sind. Schulungen finden ebenfalls statt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer jemanden geben, der mit Kollegen mal gut und mal weniger gut klarkommt. Wo ist das nicht so?

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann bis zur Rente hierbleiben. Die Meinung von älteren Kollegen zählt auch.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht

Kommunikation

Kein Plan wie der öffentliche Dienst auf die Idee kommt, dass es eine Befehls- oder Informationskette gibt... überholtes Denken> Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Frauen machen Frauensachen und Männer Männersachen. Das Gehalt wird nach Aufgabenbereich bewertet und ist dementsprechend gleich.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Arbeitsplatz an, für einen Großteil jedoch abwechsungsreich.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Unangenehm

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts Besonderes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur des Gegeneinanders

Verbesserungsvorschläge

stören nur

Arbeitsatmosphäre

Angst, Neid, Intrigen

Image

gemischt

Work-Life-Balance

Fremdwort, 100 % Work – 0 % Life

Karriere/Weiterbildung

Chancen durch Mangel

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD bzw. Landesbesoldung, für die Region ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neuland

Kollegenzusammenhalt

in Cliquen

Umgang mit älteren Kollegen

nach Nase

Vorgesetztenverhalten

veraltet, Schirmmütze zu groß – Verstand zu klein

Arbeitsbedingungen

kommt auf Tätigkeit an

Kommunikation

wie ein Negativbeispiel

Gleichberechtigung

Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

vorhanden

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Intressanter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

die Snak - und Kaffeeautomaten sollten endlich auf den Schrottplatz, denn da gehören sie hin

Arbeitsatmosphäre

insgesamt freundliche Atmosphäre

Work-Life-Balance

je nach Position gut bis sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung wird angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

starre Strukturen

Vorgesetztenverhalten

nette Kollegen die aber hin und wieder etwas überlastet sind

Arbeitsbedingungen

wegen des sparsamen Umgangs mit Steuergeldern naturgemäß nicht immer die neuste Technik

Kommunikation

verbesserungswürdig auf Grund der "Kommunikationskette"

Gleichberechtigung

öffentlicher Dienst halt

Interessante Aufgaben

kommt aus das Aufgabengebiet an


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Sprichwort sagt: "Der Fisch stinkt vom Kopfe her."

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Grobe Fehler in der Führungsebene wirken sich stark auf die Mitarbeitermotivation aus.

Image

Die Firma genießt keinen guten Ruf. Vieles davon ist wahr, einiges ist schlimmer.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird nicht thematisiert.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebundenheit an den TV-L, was veraltetete und nicht leistungsorientierte Arbeitsweisen möglich macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird nicht thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Neid statt Anerkennung

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle statt Vertrauen

Arbeitsbedingungen

keine zeitgemäße technische Ausstattung

Kommunikation

Angst dominiert den Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird nicht thematisiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind nicht sehr lückenhaft bis gar nicht definiert.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesschule und Technische Einrichtung fuer Brand- und Katastrophenschutz Brandenburg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesschule und Technische Einrichtung fuer Brand- und Katastrophenschutz Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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