Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landessportbund Berlin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter denen die schon länger zusammen arbeiten gut, aber ansonsten ist sich jeder selbst der nächste. Wird aber auch vom Vorgesetzten forciert.
2 Tage Homeoffice , ist ok. Macht man nicht soviele Überstunden, weil man sich um seine Familie kümmert, wird einem das am Ende zu Vorwurf gemacht.
Das Allerletzte, kümmern sich lieber um privates und wälzen ihre Arbeit auf die Angestellten ab. Kennen einen nicht mal beim Namen. Dankbarkeit und Anerkennung sucht man vergebens.
Von 10 Kollegen , ist eine dabei mit der man gut auskommt.