Typisch öffentlicher Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges…
Verbesserungsvorschläge
auf der Führungsebene muss sich etwas tun sonst können sie ihre Akten bald alleine bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
veraltetes Bürogebäude, dauerhaft defekte Toilette. Büros teilweise mit mehr als drei Personen.
Image
Nach Tarif
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten.
Arbeitszeiterfassung erfolgt auf vertrauensbasis
Homeoffice möglich nach Absprache
Allerdings auch hier gilt wer die Sympathie vom Vorgesetzten hat mehr Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert kann man an die ein oder andere Schulung mitnehmen. Innerhalb wird lieber neues Personal eingestellt anstatt das vorhandene zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles wirklich alles ausdruckt und davon landen am Ende des Tages 50 Prozent in der Datentonne. Digitale Akten wir es in naher Zukunft nicht geben.
Kollegenzusammenhalt
Vorne so hinten so. Leider überhaupt kein Zusammenhalt. Jeder ist sich der nächste und behält sein Wissen lieber für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die Fluktuation der Beschäftigen zeigt die Inkompetenz der Führungskräfte in der Serviceeinheit Personal. Nicht nur in dieser Gruppe im LVWA.
Arbeitsbedingungen
Keine Ventilatoren oder Klimaanlagen für den Sommer und es wird auf der Sonnenseite des Gebäudes sehr warm.
Ein Drucker für ein drei bis vier Personen Büro…
Kommunikation
Schrecklich. Neuigkeiten erfährt man vom
Dienstvorgesetzten nur nach Sympathie und auf Nachfrage
Keine regelmäßiges Jour fixe
Gleichberechtigung
2024!! Gleichberechtigung sollte kein Thema sein.
Interessante Aufgaben
Stupides abarbeiten nach veralteten Strukturen. Je nach dem für welche Behörde man tätig ist der Aufwand mal mehr mal weniger.