Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landgericht Wuppertal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Vorsichtig sein oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider kein Zusammenhalt. Man gönnt dem anderen nicht den verdienten Erfolg.
Urlaubsanträge wurden stets abgelehnt (zu wenig Personal). Ich hatte Ende des Jahres noch über 30 Urlaubstage, die ich nicht verbraucht habe.
Die Vorgesetzten wollten stets Erfolge sehen, Kritik durften man keinesfalls äußern. Man stand ständig unter Druck.
Die Arbeit an sich hat sehr viel Spaß gemacht!
Leider wird nicht gelobt, im Gegenteil, man setzt seine Angestellten immer mehr unter Druck und das bei schlechten Arbeitsbedingungen.