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Landgut 
Stober
Bewertung

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Einfach mal anders

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nauen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstverantwortliche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Größeres Backoffice wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Bei Abwesenheit aller Abteilungsleiter einen MoD einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Wünderschöne Umgebung und ein gepflegtes Arbeitsumfeld.

Image

Die Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Die persönlichen Bedürfnisse wurde im betrieblichen Möglichkeitsrahmen berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Der Bedarf für die Weiterbildung wurde besprochen, genehmigt und bezahlt.
Kann mich daher nicht beschweren.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen in der Branche äußerst positiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird gehalten was versprochen wird. Besonders gut finde ich den betrieblichen Zuschuss -Altersvorsorge-

Kollegenzusammenhalt

Selten solch ein Unternehmen in der Hotellerie erlebt, bei dem die Mitarbeiter Jahre zusammen im Unternehmen bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es besteht kein unterschiedliches Verhalten gegenüber älteren oder jüngeren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Man bleibt professionell und regelt aufkommende Probleme flexibel und fair.

Arbeitsbedingungen

Ansprechend.

Kommunikation

Durch wöchentliche Meetings besteht ein durchgehender Informationsfluss - und wird dann von den Leitern in die Abteilungen getragen.

Gleichberechtigung

Nur positiv.

Interessante Aufgaben

Es gibt Durch die Individualität des Hotelbetriebs sind die Aufgaben nicht zu 100% in Stein gemeißelt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.