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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Essenszulage
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein fantastisches, beeindruckendes Projekt mit viel Herz von der Geschäftsführung.
Wunderschöne Location, tolles Team, man lernt sehr viel, hat Spaß auf der Arbeit und tolle Chefs
Die Fexibilität des Urlaubs. Man kann sich aktiv mit einbringen, um Arbeitsprozesse zu gestalten. Außerderm fand ich den Austausch zwischen den Abteilungen super.
Egal welche Hirachieebene: Es wird, respektvoll miteinander umgegangen, auch wenn es mal stressig zugeht.
Der gewünschte Umgang mit dem Gast ist eher locker, nicht gesetzt
Es herrscht ein zwangloser und ehrlicher Umgang mit den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die harte Arbeit im Verhältnis zur Bezahlung, aber das ist nicht von dem Landgut als solches, sondern die Branche.
Das die nach außen propagierte Firmenphilosophie nach innen nicht gelebt wird. Gearbeitet wird für den perfekten Pretender und eine Egozentrikerin und Intrigantin.
die Außendarstellungen und vielen Außzeichnungen bilden nicht die Wirklichkeit im Unternehmen ab
Rege hier zu größerer Teilnahme an Branchennetzwerkveranstaltungen an.
Größeres Backoffice wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Das ist leider die Branche... Das Gehalt. Ich würde Provision vorschlagen.
Kommunikation, Professionalität, Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit
Wer wissen will wie dort die Verhältnisse sind muß nur die Stellenbeschreibungen lesen und ernst nehmen.
Klare Zielvorgaben, zulassen von Selbstkritik im Management
Mal ein sportliches Teamevent planen - zur Abwechslung
Größere Bartresen-Kühlmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Landgut Stober ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird nach außen ganz GROß geschrieben.
Das Image verpflichtet: Speisen und Getränke kommen aus der Region. Geringer Papierverbrauch und Fahrgemeinschaften werden gebildet.
wird GROß geschrieben (beim Marketing)
Ganz nach dem Motto
Egal welche Hirachieebene: es wird respektvoll miteinander umgegangen, auch wenn es mal stressig zugeht.
Außerdem wurden Geflüchtete am Arbeitsplatz integriert. Das empfand ich als tollen Schritt, etwas an die Gesellschaft zurückzugeben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landgut Stober ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
interne Kommunikation nahe 0
Kommunikation wird groß geschrieben, zumindest wenn es darum geht jemanden schlecht zu reden. Solange man mitmacht, läufts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung möglich.
Weiterbildung möglich aber
wer Stillstand mag ist da genau richtig
Es werden Weiterbildungen übernommen, soweit ich das weiß
Weiterbildungen werden besprochen
Du bist der auserwählte, der gesandte, der gefördert wird bis zum hoch gelobten Held, als man anfing kam die Trauer- so war es doch Nur ein Mitternachtstraum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landgut Stober wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landgut Stober schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landgut Stober als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landgut Stober als eher modern.
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