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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jede Wahrheit braucht einen Mutigen, der sie ausspricht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser am Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Kleinigkeiten, die man hinterher herausfindet, die vorher nicht kommuniziert worden sind. Weil dann würde man die Stellen bei euch gar nicht in Betracht ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Es sind nicht immer die Mitarbeiter Schuld!
Setzt nicht immer alle Aufgaben fernab von der Bewerbung bei den Mitarbeitern ab.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, wenn man nicht irgendwelche Aufgaben, von denen beim Bewerbungsgespräch keine Rede war, machen müsste.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind froh, wenn Sie nicht auf ewig bleiben müssen oder pünktlich herauskommen, sowie am Tag die gesetzlichen Pausen schaffen.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan wird aktuell untereinander besprochen und dann weitergeleitet.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nichts Besonderes zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem DEHOGA Tarif und es wird auch nur das Nötigste gezahlt, während man versucht so viele Aufgaben wie Möglich bei den Mitarbeitern abzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es nichts Besonderes zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man nichts Falsches sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Sie und die verfügen über die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Sind Persönlichkeiten, mit denen man nicht viel zu tun haben möchte.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind in den verschiedenen Häusern, wo man hin und her geschickt wird, schnell und funktionieren. Dennoch suboptimal aufgebaut, weil man sowieso stehen muss beim Check-Inn und die Rechner einfach zu weit unten sind, wenn man steht.
Kommunikation
Es werden oft Dinge vergessen.
Gleichberechtigung
Es gibt immer Arbeiter der bevorzugt werden und bei Problemen sind immer die Arbeiter schuld, ganz besonders neue.
Interessante Aufgaben
Wenn man an der Rezeption arbeitet, gibt es immer zu tun und es wird nicht langweilig.
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