5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Landhaus im Laspert Seniorenpflegeheim Verwaltungs-GmbH Bewertungen
Landhaus
im
Laspert
Seniorenpflegeheim
Verwaltungs-GmbH
Remscheid
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schönes Haus mit toller Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie das Herz am rechten Fleck haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht was schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie Sie sind
Arbeitsatmosphäre
Vertrauenvolles miteinander
Image
Ehemalige Mitarbeiterinnen werden immer über ihren Arbeitgeber schlecht reden, keiner wird zugeben, welche gravierenden Fehler diese selbst gemacht haben, um sich selbst ins rechte Licht zu rücken.
Work-Life-Balance
Natürlich müssen auch wir bei Krankheitsfällen mal einspringen, aber wir werden vorher nett gefragt, ob wir möchten und nicht einfach vorausgesetzt.
Wer muss das nicht in der Pflege?
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte bekommt eine Weiterbildung, man muss nur reden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Haus wurde im Umbau so geplant, dass es absolut Klimafreundlich ist. Gerne mal vorbei kommen und es sich anschauen
Kollegenzusammenhalt
Seit gewisse Kolleginnen nicht mehr dort Arbeiten, ist alles deutlich besser und harmonischer geworden
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben jedes Alter vertreten und sind dankbar, dass wir von allen lernen können
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind absolut menschlich und schauen nicht von oben auf uns herab. Keiner lässt die Hirarchie dem Personal gegenüber raus hängen.
Auch ist die Heimleitung, Geschäftsführung und PDL so kulant gewesen zu ehemaligen Mitarbeitern, das haben wohl hier einige vergessen!
Einige hätten den Beruf nicht weiterausüben dürfen, wenn die PDL sich nicht so eingesetzt hätte
Arbeitsbedingungen
Es stegen genügend Hilfsmittel zur Verfügung. Nur leider gibt es ( gab es Kolleginnen) die immer mehr wollen ohne Grund
Kommunikation
Zwischen der Chefetage und dem Personal gibt es regelmäßige Gespräche. Es werden sogar im Gegensatz zu früher Personalgespräche geführte seitens der neuen PDL,mit dem Hauptaugenmerk auf das Wohlbefinden des Personals.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt Aufgabenverteilungen für alle, die es auch möchten. So wird jeder gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein schönes Haus unter schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry gibt es nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und die PDL
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die Führungund PDL austauschen sonst stehen Sie bald ganz ohne Personal da.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett , bis auf der PDL. Ich finde das Sie das Team mit Ihrem Verhalten, und wie Sie sich den Mitarbeitern verhält kaputt macht.
Image
Gibt es keins
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung
Wurde nix geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne worte
Kollegenzusammenhalt
War sicherlich mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden von der PDL ständig unter Druck gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich null Sterne geben. Nicht nur Die PDL benimmt sich unangemessen den Mitarbeitern gegenüber, sondern auch die Dame im Büro absolut unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel müssen mit 3 Etagen geteilt werden da nicht genügend vorhanden sind.
Kommunikation
Welche? Man wird nur für jede Kleinigkeit von der PDL angemacht.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Gab's keine
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In kurzer Zeit wurde vieles kaputt gemacht durch die neue PDL..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soll sich jeder sein eigenes Bild machen...Aber wer so eine PDL einstellt...
Verbesserungsvorschläge
PDL austauschen.....
Arbeitsatmosphäre
Die neue PDL bringt Unruhe ins Team..
Work-Life-Balance
Gab es mal...
Kollegenzusammenhalt
Wurde zerstört durch die neue PDL
Vorgesetztenverhalten
Kennt die neue PDL nicht...
Kommunikation
Gibt es nicht mehr..Dank der neuen PDL
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegeheim mit Charme und viel Herz für die Bewohner, jedoch Dauerdruck für die Angestellten.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und das Gehalt kommt auch immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten sollten öfter nach Ihrer Meinung gefragt werden. Sie geben echt viel für dieses Haus und fühlen sich nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Die PDL ist Überengagiert. Sie zerstört ein Klima, welches einmal dafür gesorgt hatte, dass man gerne zur Arbeit ging. Die Art und Weise, wie sie mit den Menschen redet ist unterste Schublade!
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Man merkt schon im Eingangsbereich die Spannung, die hier herrscht.
Arbeitszeiten
Es wird immer versucht auf wünsche einzugehen und für schichttäusche unter den Mitarbeitenden sind sie auch meist offen. Der Personalmangel zerstört diese kleinen positiven Aspekte jedoch auch.
Ausbildungsvergütung
tariflich
Die Ausbilder
Fühlt sich nicht verantwortlich und lässt unqualifizierte Angestellte alleine die Schicht führen.
Spaßfaktor
Nette Kollegen machen alles aushaltbar.
Aufgaben/Tätigkeiten
Pure überbelastung aller Angestellten.
Variation
Man kann hier viel und gut lernen wenn man sich nicht von der PDL ständig bespitzelt fühlen würde.
Respekt
Die PDL setzt wertvolle Angestellte am laufenden Band unter Druck, ändert die Dienstpläne ohne Ansage und SCHREIT die Angestellte vor dem gesamten Team an.
Karrierechancen
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Unorganisiert, überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts , hinterhältig und falsch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landhaus im Laspert Seniorenpflegeheim Verwaltungs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden Landhaus im Laspert Seniorenpflegeheim Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landhaus im Laspert Seniorenpflegeheim Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.