Regional guter Arbeitgeber mit Schwächen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, bessere technische Ausstattung, Ausweitung der Telearbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommt wahrscheinlich sehr auf die Abteilung an. Betriebsklima ist gut. Der Personalrat könnte mehr für die Mitarbeiter tun. Personalentscheidungen sind nicht immer transparent oder fair.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen finden statt. Die Kommunikation von oben nach unten ist eher schleppend.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gibt es viele Alleinkämpfer, die dem anderen nichts gönnen. Viel Lästerei.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind branchenüblich. Urlaub kann flexibel genommen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant, aber die Arbeitsbelastungen doch sehr unterschiedlich verteilt. Manche haben recht wenig zu tun, andere viel zu viel.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist ziemlich veraltet und die Räume zu klein bzw. mit zu vielen Mitarbeitern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tvöd mit üblichen Leistungen.
Image
Die Mitarbeiter klagen häufig auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit, Fortbildungen zu besuchen.