Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungZuverlässigkeit in Bezug auf Gehalt
Das sind nur einzelne Personen.
Die Finanzielle Vergütung bei dem AG ist durchaus in Ordnung und übersteigt das, was andere AG anbieten
Mehr auf das Feedback der Arbeitgeber eingehen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Keine Mobbingprävention
Kein Arbeitgeber für mich.
Leider ist beim Thema Digitalisierung noch einiges im Argen. Erste Schritte sind jedoch auch hier bereits getan.
Prozesse sollten schneller ablaufen
Nicht an Altbewährtem festhalten, was nachweislich nicht funktioniert. Ausgebildetes Personal einstellen und nicht weiterhin glauben, das Verwaltungsangestellte ALLES können, denn dafür gibt es auf dem Arbeitsmarkt sehr gut ausgebildete und erfahrene Expertise. Es würde dem Arbeitgeber gut tun, wenn er nicht nur aus Mitarbeitern aus der Region bestehen würde, sondern mehr Vielfalt darstellen würde, denn so wird das nichts…
Flexiblere Arbeitszeiten, bessere technische Ausstattung, Ausweitung der Telearbeit.
Mehr Mitarbeiterbeteilung wäre wünschenswert und würde dem Unternehmen gut tun
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für eigene Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Emsland ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Inzwischen bekommt man das Gefühl, dass eher ein Mann im Nachteil ist, wenn eine Frau sich ebenfalls auf eine Stelle bewirbt.
Da geht leider nicht um Qualifikation, sondern nur um das Geschlecht.
Eindeutig ja!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Emsland ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt es leider nur vereinzelt. Mitarbeitervertretung sollte Mitarbeiter vertreten
„Wenn jede*r an sich denkt, ist an alle gedacht!“ ist leider bei vielen der Leitsatz für den Arbeitsalltag.
Es wird viel mehr über Kolleg*innen, als mit ihnen gesprochen. Viel Lästerei hinter dem Rücken.
Nie schlechter erlebt
Insgesamt gibt es viele Alleinkämpfer, die dem anderen nichts gönnen. Viel Lästerei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen möglich und erwünscht
nicht vorhanden
setzt oft auf Befristung, Nasenfaktor wird groß geschrieben
Ist mir nicht begegnet.
Man bekommt die Möglichkeit, Fortbildungen zu besuchen.
