Ein Arbeitgeber der seine Angestellten klein hält
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf eine Mülltrennung gelegt. Es gibt Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit Homeoffice in Anspruch zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten höhenverstellbare Tische geben. Die Bezahlung ist ungerecht. Der Kollegenzusammenhaltet sollte verbessert werden. Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden. Mobbing sollte unterbunden werden. Teilzeitkräfte die Kinder haben sollten nicht gezwungen werden am Nachmittag zu arbeiten. Die Aufgabenverteilung sollte gerecht sein. Das Buchungsprogramm ist furchtbar, es ist sehr fehleranfällig. Es gibt Mitarbeiter diesen überlastet, während andere unterfordert sind. Hier sollte die Arbeitsmenge neu aufgeteilt werden. Es gibt Kolleginnen die benötigen mehr Homeofficetage, hier sollte man andere soziale Aspekte berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen, eine bessere Bezahlung, mehr Aufstiegsmöglichkeiten, mehr Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt. Bestimmte Mitarbeiterinnen werden bevorzugt, während andere für alles verantwortlich gemacht werden.
Work-Life-Balance
Mütter müssen auch bei einer Teilzeitstelle nachmittags arbeiten. Positiv ist, dass Überstunden abgefeiert werden können.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit gibt es nicht!
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weitergeleitet. Ob zwischen Kolleginnen oder vom Vorgesetzten zu Angestellten, keiner ist auf dem gleichen Stand
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Jeder hat einen sehr kleinen Aufgabenbereich, sodass man sich schnell langweilt und unterfordert ist.