Steinzeit-IT, kaum Home Office und keine Kommunikationskultur.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima im Team und zu den anderen Sachgebieten, gegenüber der Leitung gibt es kein Vertrauen mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr gut, zwischen Dezernatsleitung und Sachbearbeitern findet diese aber nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, sehr gute Atmosphäre im Team und zu den angrenzenden Bereichen. Man hilft sich.
Work-Life-Balance
Typisch ÖD: Kaum Home Office, dafür sehr klare Arbeitszeiten, die ohne spätschichten oder spontane Telkos halb 9 auskommt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Keinerlei Rückhalt, gelebte Misstrauenskultur, flexible Einstellung zur Wahrheit.
Interessante Aufgaben
Im Kern ist es natürlich ein Amt mit dem alltäglichen Papierkrieg, es. Wenn man aber in seinem Fachgebiet arbeiten darf/kann, ist das sehr erfüllend.
Gleichberechtigung
Die Gehälter sind transparent im TVÖD notiert, Frauen bilden in vielen Bereichen die Mehrheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine echte Form der Altersdiskriminierung. Der TVÖD schützt hier ungemein.
Arbeitsbedingungen
Büros sind in Ordnung, aber die IT-Ausstattung ist unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter, alles im TVÖD festgehalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind prinzipiell möglich, man muss sich aber selbst kümmern.