Es gibt Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter in der vertikalen und horizontalen Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unnötig lange Dienstwege bis zur Entscheidung
langsame Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
-Verfügbarkeit der Telearbeit erhöhen und flexibler gestalten
-Personalentwicklung verbessern
-interne Bürokratie abbauen
-Lösungen für Gebäudesituation finden
Arbeitsatmosphäre
Es wird durchaus gelobt, teilweise wird jedoch von oben herab entschieden und die untere Führungsebene darf die Entscheidungen dann auf Teufel komm raus "verkaufen".
Image
Ö. D. halt.
Work-Life-Balance
Die Nutzung der flexiblen Arbeitszeitregelungen ist unter Beachtung der Öffnungszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Personalentwicklung findet nur begrenzt statt. Das Personal wird vor allem fachlich weitergebildet. Führungskräftefortbildungen zur Entwicklung vor entsprechender Aufgabenübertragung finden nicht statt. Nichtdestotrotz ist der Aufstieg von der Ausbildung bis in die untere Führungsebene möglich.
Gehalt/Benefits
Die Eingruppierung könnte mitarbeiterfreundlicher sein, ist aber nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die EMAS-Zertifizierung wird nicht fortgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Alles steht und fällt mit dem Team. Meines ist super. Aber es gibt auch Bereiche in denen es des Öfteren kracht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind teilweise nur bedingt nachvollziehbar. Dies liegt insbesondere an der fachlichen Distanz der mittleren Leitungsebene zur zu erfüllenden Aufgabe und teilweise auch an individueller Überlastung.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind teilweise insbesondere im Sommer zu warm (teilweise bis 30 ° C). Eine Klimatisierung der Räume erfolgt nicht. Es bleibt nur Lüften und hoffen, dass es nicht zu warm wird. Die komplette IT-Infrastuktur könnte eine Überholung gebrauchen.
Kommunikation
Es gibt wenig zu meckern. Manche Informationen werden nicht weitergegeben. Dies ist jedoch oft kein böser Wille.
Interessante Aufgaben
Dies hängt von der Aufgabe und der Interessenlage des einzelnen Mitarbeiters ab.