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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine wundervolle Tätigkeit, die mich täglich, viele Nerven kostet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Gute Kommunikation + Absprachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unsere Sorgen und Ängste von den Dezerneten nicht ernst genommen werden bzw. man sich nicht ernst genommen gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen dringend mehr Stellen für Sozialarbeiter geschaffen werden, damit Krisen besser bearbeitet werden können. Durch das intensive verarbeiten unserer Seits, können Kosten durch ambulante Träger eingespart werden. Zudem besteht so die Möglichkeit, dass Kinder und Jugendliche im bestenfalls doch zu Hause wohnen können, anstatt Fremduntergebracht zu werden.
Zudem wäre es schön, wenn unser Gebäude renoviert werden würde. Außerdem ist es für Eltern mit Kinderwagen nicht möglich in unsere Abteilung zu kommen, da diese nicht Barrierefreih ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die wir täglich leisten, um das Wohl von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen, ist es leider zu wenig. Zudem, müssen wir Rufbereitschaft machen, da wir 365 Tage im Jahr erreichbar sein müssen. Die bekommen pro Stunde 40 Euro Brutto. Auch bei einem Einsatz, mitten in der Nacht oder am Wochenede. Dies liegt aber nicht am Arbeitgeber, sondern die Gewerkschaften Verdi.
Arbeitsbedingungen
In unserer Abteilung sind zu wenige Mitarbeiter. Es ist leider unmöglich, seine Arbeit zu schaffen, sodass eine gelungene und Präventive Arbeit mit unseren Klienten stattfinden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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