Landkreis 

Leipzig

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Radikal ausmisten. Wer keine entsprechende Ausbildung hat, überfordert und ungeeignet ist oder den Ruf des Amtes schädigt, muss eben dahin gehen, wo er hingehört.

Arbeitsatmosphäre

'Von oben' nur Desinteresse an der Belegschaft. Den Dienstherrn interessiert nicht, was im Haus passiert. Amtsleiter teilweise überfordert oder schlichtweg fehl am Platze. Leiter wird nicht, wer was kann, sondern wer ins Konzept passt.

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Work-Life-Balance

Durch flexibeles Arbeitszeitmodell generell möglich, wenn der Vorgesetzte es will. Einige alte Amtsleiter haben den Sinn dahinter noch nicht verstanden. Homeoffice,wo möglich, existiert.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung ist kein Geld da. Karriere macht der, der halt in den Kram passt. Das muss nicht zwangsläufig der Geeignetste sein.

Gehalt/Benefits

Was der Tarifvertrag hergibt wird zähneknirschend gezahlt. Eingruppierung teilweise fraglich. Personalamt entscheidet vom Schreibtisch aus, ohne Fachkompetenz zu einzeln Arbeitsvorgängen in den Fachämtern zu besitzen oder wenigstens vor Ort zu erfragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Stand von 1970!

Kollegenzusammenhalt

Mobbing wird geduldet, bzw. durch manche Leiter gar geschürt. Es gibt Ämter, wo der Kollegenzusammenhalt noch funktioniert, aber gern gesehen ist es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sollte passen...

Vorgesetztenverhalten

Die Worte, die mir dazu einfallen, sind hier nicht erlaubt. Generell gilt, wenn man vom gleichen Blatt singt, wie der Dienstherr, könnte es einem gut gehen.

Arbeitsbedingungen

Wie man sie für eine rückständige Verwaltung halt erwarten kann. Billig ist gerade gut genug.

Kommunikation

Kommunikation? Was ist das?

Gleichberechtigung

Wie bereits gesagt, wer mit den Wölfen heult ist gleicher...

Interessante Aufgaben

Die gibt es definitiv, aber die Atmosphäre passt halt oft nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

finde keine guten Worte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmögliche Kolleginnen die ständig nur am lästern sind und die meiste Zeit am Tag zusammenhängen um Kaffee zu trinken und über andere bösartig herziehen und lästern. Die Führungskräfte schauen immer schön weg oder machen beim lästern einfach mal schön mit…. Tolle Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

In dem LRA sollte mal richtig aufgeräumt werden und die Mitarbeiter sollten mal Querbeet durchgemischt werden. Seminare sollten einige Mitarbeiter bekommen, wo sie lernen wie man sich anderen gegenüber richtig verhält und wo denen das lästern abgewöhnt wird. Unmögliche Personen….

Arbeitsatmosphäre

Kein Stern wäre die bessere Bewertung. Wer gern lästern, ist dort herzlich willkommen.

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Karriere/Weiterbildung

Nützt nichts, wenn man Scheuklappen trägt und es schon immer so gemacht hat….

Gehalt/Benefits

Ist ja vorgeschrieben. Dennoch mehr Schmerzensgeld…

Kollegenzusammenhalt

Wenn man zum Lästerclub und Mobbingteam gehört, lässt es sich aushalten. Sonst kann man einpacken und ist nur der dumme….

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind da und warten auf die Rente….

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden klein gehalten oder es wird so gedreht, dass man selbst dran schuld ist! Immer schön unter dem Radar laufen u den Kopf einziehen, wenn Mitarbeiter mit Problemen kommen.

Arbeitsbedingungen

Total veraltet, von der Büroausstattung bis hin zu den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Es werden Mitarbeiter gesucht und wenn neue Mitarbeiter anfangen, haben die alten nichts besseres zu tun, als diese so schnell es nur geht wieder los zu werden!!! Das fängt beim lästern an und hört beim schikanieren auf. Einfach nur unmögliche Personen die dort eine Daseinsberechtigung haben.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das andere bevorzugt werden…

Verbesserungsvorschläge

Mit dieser verdammten Nasenpolitik aufhören und nicht solchen Mist in der Presse drucken lassen!

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Arbeitskollegen und Amtsleitung gute Arbeitsatmosphäre mit guten und schlechten Tagen.

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Work-Life-Balance

Arbeitszeit im Gleitzeitmodell ist sehr angenehm. Abdeckung der Sprechzeiten funktioniert ganz gut, außer einer denkt nur an sich.
Klärung untereinander mit Urlaub/Freizeitausgleich funktioniert sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten bzw. man sucht sich was.

Kollegenzusammenhalt

Könnte ab und an besser sein, vor allem, wenn man dann doch mal nur an sich denkt.

Vorgesetztenverhalten

Völlig in Ordnung. Offenes Ohr und bei Problemen wird sich zügig gekümmert.

Arbeitsbedingungen

Am liebsten gar keinen Stern!!!
Mobiles Arbeiten??? Selbst wenn nur noch digital gearbeitet wird, sind erst mal andere dran, die es nicht können oder denen die Nase besser ins Spiel passt.
Worte des Beigeordneten nach seiner Wiederwahl im Oktober 2002 „…schon jetzt kann jeder Mitarbeiter von jedem Ort der Welt arbeiten…“
Totaler Witz!!! Kein Wunder, wenn so viele Mitarbeiter unzufrieden sind.

Kommunikation

Ergebnisse im Amt werden sofort mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Läuft bei uns!

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich einwandfrei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz vieler Amtsleiter

Verbesserungsvorschläge

Attraktiver und familienfreundlicher werden. Benefits?
Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Angebote zu Sport und gesunder Ernährung... Kostenloses Obst
Essenszuschuss
Ausstattung und Ermöglichen von Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an. Ich habe Glück, kenne aber einige Kollegen aus anderen Ämtern, wo es alles andere als gut läuft... Lästereien, Mobbing etc.

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Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Nach mehrmaligem Nachfragen....

Gehalt/Benefits

Gut, könnte aber immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Aber auch hier stark abhängig in welchem Amt und Team man tätig ist

Vorgesetztenverhalten

Auch hier, stark abhängig von Amt und Team

Kommunikation

Gut, in meiner Abteilung. Läuft aber leider selten so gut