Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Landkreis Northeim eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die Vorzüge des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes, Kennenlernen verschiedener Fachbereiche
Der Mensch wird in der Ausbildung nach dessen Noten bewertet und dementsprechend sympathisiert und teilweise bevorzugt. Wunsch-Einsatzbereiche nach der Ausbildung werden ignoriert weil „sie denken, dass Bereich X besser zu einem passt“. Vorschriften werden nicht eingehalten, es herrschen viele Vorurteile und die Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig.
Auszubildenden mit Respekt entgegentreten, gesetzliche Vorschriften einhalten
Meist Übernahme mit unbefristetem Arbeitsvertrag, gute Chancen auf das duale Studium oder den Angestelltenlehrgang II
Kein Vertrauen in die damalige Ausbildungsleitung, negative Konsequenzen bei Ansprache von Problemen jeglicher Art. Viel Wechsel auf dieser Position.
Abhängig von dem Einsatzbereich: teilweise wird erwartet die ganze Ablage von Monaten/ Jahren für den gesamten Fachbereich zu machen und den ganzen Tag nur Akten zu kopieren. Andererseits wird man viel in die verschiedenen Arbeitsabläufe mitgenommen und dabei ernst genommen.
Abhängig von dem Einsatzbereich, die Personalvetretung wird nicht zu (schwierigen) Gesprächen informiert, geschweige denn eingeladen.