Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorzüge des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes, Kennenlernen verschiedener Fachbereiche
Arbeitszeiten, Gehalt, Weiterbildung und Umgang mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Mensch wird in der Ausbildung nach dessen Noten bewertet und dementsprechend sympathisiert und teilweise bevorzugt. Wunsch-Einsatzbereiche nach der Ausbildung werden ignoriert weil „sie denken, dass Bereich X besser zu einem passt“. Vorschriften werden nicht eingehalten, es herrschen viele Vorurteile und die Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildenden mit Respekt entgegentreten, gesetzliche Vorschriften einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Northeim ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kreisverwaltung bietet eine sehr umfangreiche Aufgabenvielfalt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Northeim ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich schwanke zwischen 3 und 4 Sterne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Vorgesetzter unterstützt meine Entscheidung mich weiterzubilden und hat selber schon Vorschläge zum Weiterbildungsthema gebracht
Meist Übernahme mit unbefristetem Arbeitsvertrag, gute Chancen auf das duale Studium oder den Angestelltenlehrgang II
A1, A2, Studium Bachelor/Master und generelle Fortbildungen wie auch Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landkreis Northeim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Northeim gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Northeim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Northeim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter loben.