Verwaltung, was will man erwarten?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Im Kreishaus Rotenburg gibt es eine Kantine. Manchmal hat jemand Geburtstag, dann gibt es Kuchen(Privat gestellt). Toilettenpapier auch in Krisenzeiten vorhanden. Homeoffice manchmal möglich. Es gibt eine Landkreis eigene Kindertagespflege für Kinder bis 3 Jahre. Einmal im Jahr gibt es eine Teambildende Maßnahme, eine Weihnachtsfeier und alle 2 Jahre ein Betriebsfest. Trotzdem werde ich bei den Benefits nur Dinge angeben, die für jeden Mitarbeiter in der Verwaltung gelten und nicht nur für einzelne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzung der flexiblen Arbeitszeiten meist nicht möglich. Technische Ausstattung nicht Zeitgemäß. Das Umweltbewusstsein der Kommunalverwaltung lässt in vielen Punkten zu wünschen übrig. Viele Mitarbeiter ruhen sich auf ihren "letzten" Tagen gerne aus. Neuen und innovativen Ideen wird keine Chance gegeben. Meist nur steile statt flacher Hierarchie vorhanden. Das Gehalt entspricht nicht den einzelnen Verantwortungen und Berufserfahrungen. Es werden keine Getränke ausser Leitungswasser geboten. Die Nutzung der Landkreis Kantine ist nicht an jedem Standort möglich. Mitarbeiter erfahren Neuigkeiten meist besser über den Flurfunk als über das Intranet oder Vorgesetzte. Wertschätzung erwartet man oft vergebens. Nicht alle Standorte sind Barrierefrei. Trotzdem werde ich bei den Benefits nur Dinge angeben, die für jeden Mitarbeiter in der Verwaltung gelten und nicht nur für einzelne.
Verbesserungsvorschläge
Eingestelltes Personal sollte genauer überprüft werden. Die Probezeit sollte häufiger genutzt werden um sich auch wieder von Personal zu trennen und bei bedarf auch verlängert werden.. auf etlichen Stellen sollte das Personal ausgetauscht werden, damit mal etwas Schwung in die Verwaltung kommt. Parkplatzsituationen an fast jedem Standort schlecht. Vorgesetzte sollten sich öfter und nicht so voreingenommen ein Bild von Ihren Mitarbeitern machen. Leistungsgerechnete Bezahlung sollte ernst genommen werden und nicht pauschal Ausgezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Verwaltung durch und durch. Viele Vorgesetzte oder Führungskrafte schauen auf einen herab und schätzen die Arbeit nicht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen gut. Zwischen Vorgesetzten und Angestellten mangelhaft, Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Standorten ebenfalls mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut, einer der wenigen Gründe dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Lang geplante Urlaube müssen oft verschoben werden. Langfriste eingetragene und angekündigte Termine können meist nur nach negativen Kommentaren von der Führung genommen werden. Die Regelung der flexiblen Arbeitszeit existiert daher meist nur auf dem Papier.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben unrealistische Ziele und Erwartungen. Auf mündliche Vereinbarungen kann man sich hier nicht verlassen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist eher schlecht aufgeteilt, wird trotz Ansprache aber auch nicht geändert. Einfluß auf den Aufgabenbereich ist meist zu gering
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern wird nicht unterschieden. Die Amtsleitung ist ausserdem auch weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jung und alt wird nicht unterschieden. Alle Kollegen werden gleich stark wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Nicht die neuste Technik und keine modernen Büros. Durch die dünnen Wände gerne laut. Belüftung durch undichte Fenster und schlecht sitzende Türen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Gehälter durch Tarif zu star. Einzelanpassungen sind nicht möglich.
Image
Es ist eine typisch deutsche Verwaltung, genau wie man sich diese vorstellt.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildungen sind meist nicht möglich, aufstiegschancen nicht vorhanden.