Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, nette Kollegen, außerbetriebliche Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Teamtage, ...), die Möglichkeit Home Office zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
39 - 41 Stunden Regelarbeitszeit, Parkplatzmangel
Verbesserungsvorschläge
Eine 35 Stunden Woche wünschen sich sehr viele im Haus und dem Ein oder Anderen würde ein bisschen mehr Zeitdruck beim Arbeiten nicht schaden, sondern ganz im Gegenteil! In der freien Marktwirtschaft bekommt man mehr Gehalt und arbeitet oft 35 statt 39-41 Stunden die Woche. Dass sie Gehälter nicht mithalten können - ok! Aber zumindest eine 35 Stunden Woche wäre machbar und würde das Haus wieder "konkurrenzfähiger" und attraktiver für junge Arbeitnehmer machen (gerade in Zeiten des Fachkräftemangels).
Die Telefonzeiten sollte das Haus weiterhin eingeschränkt lassen, damit man auch in Ruhe arbeiten kann ohne ständig unterbrochen zu werden. Dadurch kann man schneller und konzentrierter Arbeiten und die Bürger haben sich damit auch abgefunden. So würde die Gleitzeit auch nützlicher und sinnvoller sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an. Viele sind sehr gestresst und überarbeitet weil Druck anstatt Unterstützung von oben kommt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht ein starker Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Das LRA wirbt zwar mit Work-Life-Balance, aber man will gar nicht später als 7:00 Uhr anfangen, weil man sonst keinen Parkplatz mehr bekommt und bei der Menge an Arbeit kann man auch nur schwer ohne schlechtes Gewissen pünktlich nachhause gehen. Außerdem ist die Gleitzeit durch die Servicezeiten von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr stark eingeschränkt bzw. fast schon unnütz.
Momentan sind die Servicezeiten in manchen Ämtern eingeschränkt - das ist super und man ist dadurch endlich flexibler. Das wird nur leider, leider sicher so nicht beibehalten, obwohl die meisten Bürger damit kein Problem haben und die Mitarbeiter besser arbeiten können.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll und bemühen sich zu unterstützen wo sie können.
Interessante Aufgaben
Subjektive Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird geschätzt und behandelt wie jeder andere Kollege auch.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische wären Rückenschonend und wichtig. Leider muss man hier bereits erhebliche Schäden haben, damit man einen bekommt. Vorsorge statt Nachsorge wäre besser und sehr wichtig, wenn man täglich 9 Stunden sitzt !!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Dass der öD nicht mit der freien Marktwirtschaft mithalten kann ist verständlich und das sollte man auch wissen, bevor man sich bewirbt. Dafür hat man andere Vorteile wie einen sehr sicheren Arbeitsplatz. Man bekommt Weihnachtsgeld, was ich auch super finde.