Abwechslungsreich - wertschätzend - herausfordernd
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung
- zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit, Betriebssport, höhenverstellbare Schreibtische,...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Klimaanlage in den Büros
Arbeitsatmosphäre
Bisher positiv
Karrierechancen
Laut TVAöD gibt es für Azubis (Verwaltungsfachangestellte) nach abgeschlossener Ausbildung eine tariflich festgelegte einjährige Übernahmegarantie. Ich habe bisher den Eindruck, dass der Wunsch nach Weiterbildung (zum Beispiel zum Verwaltungsfachwirt) vom Arbeitgeber begrüßt und unterstützt wird.
Arbeitszeiten
Es gibt feste Servicezeiten (8-12; 14-16 Uhr), zu denen auch die Azubis arbeiten. Die übrigen Stunden kann man flexibel legen. Es gibt ein Gleitzeitmodell - man kann ab 6.30 Uhr anfangen zu arbeiten.
Die Ausbilder
Das junge Ausbildungsteam ist sehr daran interessiert, dass man fachlich vorwärts kommt und dass man sich wohlfühlt.
Spaßfaktor
Es gibt einmal im Monat eine sogenannte "Panoramaveranstaltung" für Azubis, Studis und PraktikantInnen. Hier lernen wir zum einen die Ämter besser kennen, zum anderen besuchen wir aber auch mal ein Museum in der Umgebung, backen gemeinsam Plätzchen in der Vorweihnachtszeit oder besuchen einen Selbstbehauptungskurs etc.
Variation
Die Ausbildung besteht aus Einsätzen in verschiedenen Ämtern (z.B. Sozialamt, Straßen - und Schifffahrtsamt, Gesundheitsamt,...). Demensprechend sind auch die Aufgabenbereiche immer wieder neu und man ist gefordert, sich neu einzuarbeiten. Das ist spannend, aber auch herausfordernd.
Respekt
Die meisten KollegInnen, die ich bisher erlebt habe, sind offen, freundlich und helfen gerne bei Fragen o.ä. Auch von Führungskräften wird die Präsenz von uns Azubis und unsere Arbeit wertgeschätzt.
